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日本产经新闻:劳动生产率较低的原因是就业人员比例高
发布时间:2019-08-17 22:45:57 点击次数:30

      日本劳动生产率机构10月12日发布了2017年世界劳动生产率排名,日本再次位于G7垫底。已经是连续47年垫底。除了通常原因外,也要考虑劳动生产率的计算方法。劳动生产率=GDP/就业人员。日本就业人员占比52.8% 欧美分别43,44%。日本政府常年把高就业摆在重要位置,使日本劳动生产率计算处于不利地位。每年雇用者报酬固定的情况下,就业人口不同的影响非常大。例如,日本每年发放250兆日元的雇用者报酬,可以选择只雇用5000万人,每人发500万日元。但为了高就业,不得不雇用6000万人,每人发417万日元。如果不是为了保证高就业,日本也可以选择像欧美一样保持较低就业率,这样劳动生产率在数字上也会飞跃。

      所以日本劳动生产率低也情有可原。另一方面,欧美长期被就业问题困扰。相同的就业率上,日本劳动生产率跟西欧是差不多的。

      日本更应该注重的是单位时间劳动生产率,目前劳动时间排在oecs国家的17名,进一步降低非常重要。

      最近,内阁府出台了许多提高生产率的政策 是未来的重要指导方针。为了保证一亿总活跃战略实施 日本就业率还会不断上升,不会牺牲就业率来追求劳动生产率。

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